Sejak tahun 2012, kami telah mendedikasikan diri sebagai Spesialis Perekrutan Tenaga Ahli CNC. Kami hanya fokus pada penempatan di posisi permanen. Mengapa ini penting? Spesialisasi mendalam kami memungkinkan kami memahami kebutuhan Anda secara presisi dan memberikan konsultasi yang benar-benar Anda butuhkan.
Kami percaya bahwa dengan cara ini, kami dapat membantu Anda merekrut karyawan CNC yang paling tepat untuk bisnis Anda, sekaligus mengembangkan basis data kami yang terdiri dari CNC Experts berkualifikasi tinggi dan andal secara lebih cepat. Setiap kandidat yang kami ajukan telah melalui proses seleksi internal kami yang ketat.
Bagian dari Factory 14: Keahlian Sumber Daya Manusia Terdepan
CNC-Experts adalah bagian dari Factory 14 Group, sebuah perusahaan konsultan dan penasihat Sumber Daya Manusia (SDM) terkemuka yang berbasis di Kreuzlingen, Swiss. Kami menawarkan solusi rekrutmen berorientasi vertikal, khususnya untuk sektor industri dan kesehatan. Kami sangat percaya pada keahlian sektor yang mendalam dari para konsultan kami untuk memberikan layanan terbaik.
Profesional Berpengalaman dari Seluruh Eropa
Kekurangan tenaga kerja terampil di Jerman dan negara-negara Eropa lainnya membuat banyak perusahaan mencari peluang di negara-negara tetangga. Berkat perjanjian pergerakan bebas tenaga kerja dan orang di Uni Eropa, tidak ada hambatan birokrasi bagi para profesional terampil untuk mulai bekerja di Jerman atau di seluruh Eropa.
Banyak dari tenaga ahli CNC kami telah berpengalaman bekerja untuk perusahaan multinasional atau pemasok lokal mereka, terbiasa dengan standar kualitas internasional yang tinggi. Kami menjembatani kebutuhan perusahaan Eropa akan tenaga kerja CNC berkualitas dari seluruh benua.
Proses Seleksi Akurat dan Berbasis Praktik
Proses seleksi multi-tahap kami dirancang untuk memastikan kecocokan terbaik:
- Wawancara dan Kuesioner Mendetail: Untuk memahami latar belakang dan motivasi.
- Uji Pemrograman Berbasis Praktik: Ini adalah inti dari seleksi kami, menguji kemampuan teknis secara langsung.
Semua tes dan wawancara dilakukan dalam bahasa ibu kandidat untuk memastikan komunikasi yang jelas dan hasil yang valid. Hanya kandidat yang berhasil menyelesaikan seluruh proses yang akan ditambahkan ke basis data kami. Pengumpulan data terperinci ini memungkinkan kami mencocokkan persyaratan Anda dengan keterampilan kandidat pada tingkat yang sangat detail.
Profil Kandidat CNC yang Presisi dan Detail
Sebagai bagian dari proses seleksi kami, kami membuat profil mendetail untuk setiap kandidat. Profil ini memberikan gambaran awal yang jelas mengenai pengalaman dan kemampuan teknis mereka, meliputi:
- Pengalaman Kontrol (CNC Controls): Fanuc, Siemens, Heidenhain, dll.
- Jenis Mesin dan Benda Kerja: Pengalaman spesifik dengan mesin milling, turning, 5-axis, dll.
- Kualitas dan Akurasi: Kemampuan dalam jaminan kualitas dan toleransi akurasi.
- Pemrograman dan CAM: Keahlian dalam pemrograman G-Code dan pengalaman dengan perangkat lunak CAM.
- Bahan: Pengalaman kerja dengan berbagai jenis material.
Ini memungkinkan kami menawarkan para profesional yang memiliki pengetahuan dan pengalaman mendalam yang Anda butuhkan.
Prioritas Kami: Kecocokan Personal dan Keberlanjutan Kemitraan
Berkat pemahaman industri kami, proses seleksi yang cermat, dan perhatian kami dalam menemukan kecocokan yang baik, kami dipercaya oleh pelanggan dan CNC Experts di seluruh Eropa.
Bagi kami, penting untuk tidak hanya mencocokkan keahlian teknis (skill set) dengan pekerjaan, tetapi juga menemukan kecocokan personal (personal fit). Hanya ketika karyawan dan perusahaan puas dengan kerja sama, kita menciptakan nilai yang langgeng bagi pelanggan dan para ahli.
Oleh karena itu, kami dengan tegas TIDAK menawarkan solusi penempatan tenaga kerja sementara, dan kami juga tidak bekerja sama dengan agen tenaga kerja temporer. Kami berkomitmen penuh pada Perekrutan Permanen yang Berkelanjutan.